Nova Consciência - por Lucy Cintra

Este longo período que venho atendendo pessoas me fez lembrar as palavras de Lao Tse ( ou Lao Tzu para alguns), no Tao Te Ching, há milhares de anos:

“Existe um momento para tomar a frente e um para ficar na retaguarda.
Um tempo para respirar suavemente e outro para respirar com força.
Um tempo para imperar e outro para se retirar,
Um tempo para pairar no alto e outro para se deitar.”

O progresso se dá em equilíbrio dentro de cada um, na relação entre todos, nas empresas e entre elas, e com a Terra. É algo Sistêmico. Insistimos em quebrar esse equilíbrio no decorrer de anos, séculos, mas acho que chegamos num momento de repensar nossas relações em todos os níveis, dentro e fora de nós.

Precisamos criar ambientes onde os seres humanos possam trabalhar com responsabilidade e inteireza, viver com equilíbrio e prosperar com ética.

Isso me faz lembrar um livro lido na universidade, para a cadeira de Sociologia: “A Loucura do Trabalho”. Nele o autor demonstra que uma sociedade completamente inconsciente e alienada, para existir e manter o status quo, necessita ser internalizada pelas pessoas, que passam a ver o mundo a partir desse mesmo “modus operandi”, se tornando também inconscientes e alienadas. A cultura nada mais é que a internalização dos valores dominantes. Isso explicado de maneira bem geral, nada acadêmica. A alienação e inconsciência da sociedade mantém nossa alienação e inconsciência  e vice-versa, num círculo vicioso e crescente..

Em outras palavras, este momento que vivemos é também resultado da ação humana  individual e coletiva.  Um primeiro passo para  mudar este cenário é a percepção e clareza de que algo precisa ser feito. E a mudança começa dentro de nós.  Depois, partir para o autoconhecimento, através de auto-avaliação e análise profundas. Mergulhar nos valores incorporados no decorrer dos anos, das décadas, nas relações  “convenientes”, nos caminhos muitas vezes tortuosos, e responder: “é isso que quero e acredito?”

Quais são seus verdadeiros valores? O que espera de voce mesmo? Onde pretende chegar? Está sendo fiel a seus princípios?  E quais são eles? Como seu “Eu do Futuro”, já velhinho, vai olhar para seu “Eu Atual” e se sentir?

 Este pode ser um longo processo. Voce pode, inclusive, precisar de ajuda. Mas vai levá-lo a recuperar o real controle das rédeas  de sua vida, a determinar seu verdadeiro objetivo,  seu sentido na vida, na profissão, sua missão. E a criar uma nova consciência, para alcançar sua realização e nutrir sua criatividade, alegria,  ética e  autodeterminação.

William James disse: “A maior revelação para a minha geração foi a descoberta de que com a mudança de atitudes internas da sua mente você pode mudar aspectos externos da sua vida”.

Pessoas conscientes, líderes de si mesmas, criativas, ousadas, libertárias  e verdadeiras, catalisam um novo desenvolvimento nas outras pessoas e nas empresas onde trabalham. Você está aqui com um objetivo. Descubra qual é e ouse,  faça a diferença!

Lucy Cintra – Consultora Sistêmica, Consultora de Constelações Organizacionais, Profissionais e Familiares, Coach Internacional, Trainer de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Terapeuta Transpessoal. www.lucycintra.com.br  e www.lucycintravisaosistemica.com.br  

O que são as Constelações Sistêmicas?

Constelações Sistêmicas é uma abordagem terapêutica profundamente amorosa que nos conduz, passo a passo, a uma viagem de descobrimentos em nossa alma, na alma de nossa família, de nossos antepassados e de nosso passado, possibilitando um futuro mais brilhante, luminoso, total, livre e libertário.

É um processo para pessoas que querem ousar em sua felicidade e abrir novas possibilidades, deslumbrar uma nova visão e percepção de sua verdadeira jornada e  destino.

Permite amorosamente desatar os nós, desde os pequenos, quase imperceptíveis, até aqueles mais apertados e amarrados, substituindo-os por vínculos, abraços e convites…
Se o processo ocorre em uma organização, permite uma melhor compreensão do posicionamento de cada um e sua ordem no Sistema. Honrar talvez seja a palavra chave num mundo que esquece o quão importante é darmos o devido olhar e respeito a todos que fazem parte do grande círculo e fazem girar a roda da economia.

Uma injustiça, uma demissão suspeita, aquisições e fusões desrespeitosas, podem gerar, mais tarde, o que conhecemos como Trauma nas Organizações. E ficamos muitas vezes sem entender porque um cargo não consegue “segurar” uma pessoa por muito tempo…é uma “cadeira quente” onde a troca se sucesse constantemente…

Seja no nível pessoal, profissional ou organizacional, as Dinâmicas ou Constelações Sistêmicas permitem olhar a dimensão oculta que nossos olhos não vêem, e ver o enredamento que impede o livre fluir e o pleno desenvolvimento e crescimento de todas as potencialidades.

Lucy Cintra - Consultora Sistêmica, Consultora de Constelações Organizacionais, Profissionais e Familiares, Coach Internacional, Trainer em Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Terapeuta Transpessoal. http://www.lucycintravisaosistemica.com.br/  e  http://www.lucycintra.com.br/